HAMSIAM.COM # NO.1 HAM COMMUNITY OF THAILAND

        สัปดาห์นี้มีเรื่องที่คิดว่าน่าสนใจหลายเรื่อง แต่ Gotoknow.org จำกัดความยาวของแต่ละบันทึก ไม่สามารถลงได้หมดทุกเรื่องในบันทึกเดียว
         สัปดาห์นี้จึงขอเพิ่มอีก 1 บันทึก  โดยขอนำเรื่องการปรับเพิ่มเงินเดือน/ค้าจ้าง 1 ม.ค.57 มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้  ดังนี้

 

         รัฐบาลหาเสียง ให้วุฒิปริญญาตรี ได้เงินเดือน 15,000 บาท  และกำหนดให้ปรับเพิ่มเงินเดือน 3 ปีติดต่อกัน จนเงินเดือนไม่รวมค่าครองชีพของวุฒิปริญญาตรี เป็น 15,000 บาท ( วุฒิอื่น ๆ ก็ปรับเพิ่มตามลำดับ )    ในวันที่ 1 ม.ค.57 นี้ จะปรับเพิ่มเป็นครั้งสุดท้ายของ 3 ปีแล้ว ซึ่งในวันที่ 1 ม.ค.57 นี้ ข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างจำที่วุฒิ ป.ตรี จะได้เฉพาะเงินเดือน/ค่าจ้าง 15,000 บาท โดยไม่ได้ค่าครองชีพแล้ว  ( ใน 2 ปีที่ผ่านมา ใครที่วุฒิ ป.ตรี แล้วได้เงินเดือน/ค่าจ้าง ไม่ถึง 15,000 บาท ก็จะได้ค่าครองชีพให้รวมเป็น 15,000 บาท  ฉะนั้นการปรับเพิ่มเงินเดือน/ค่าจ้างแต่ละครั้ง ถ้ารวมแล้วยังไม่เกิน 15,000 บาท ก็จะไม่ได้เงิน เพราะจะถูกหักค่าครองชีพคืนหมด ) 
         สำหรับข้าราชการครู จะได้มากกว่า 15,000 บาทเล็กน้อย  ส่วนพนักงานราชการ (พรก.) จะได้มากกว่า 15,000 บาท อีก 20 % รวมเป็น 18,000 บาท เพื่อ
         - ชดเชยบำเหน็จบำนาญ 10 %   เมื่อ พรก.เกษียณจะไม่มีบำเหน็จบำนาญอีก ( แต่อาจมีบำเหน็จบำนาญจากเงินประกันสังคม )
         - ชดเชยสวัสดิการ 5 %  ( จะเบิกค่าสวัสดิการเช่นค่ารักษาพยาบาล ค่าตรวจสุขภาพ ค่าช่วยเหลือบุตร ค่าการศึกษาบุตรไม่ได้  แต่ก็เบิกจากระบบประกันสังคมได้ )
         - ชดเชยเงินประกันสังคม 5 %

         อัตรา 15,000 บาท หรือมากกว่า หรือ 18,000 บาท นี้  เป็นอัตราสำหรับผู้ที่บรรจุใหม่ตั้งแต่ 1 ม.ค.57 เป็นต้นไป   ส่วนผู้ที่บรรจุอยู่ก่อนแล้ว ก็จะปรับเพิ่มให้ได้มากกว่า  ดังต่อไปนี้

 

         1. พนักงานราชการ

             วันที่ 4 ต.ค.56 ผมเผยแพร่ข้อมูลเรื่องการปรับเพิ่มค่าตอบแทนแรกบรรจุของพนักงานราชการเป็น 18,000 บาท ลงในเฟซบุ๊ค  ว่า

             น่าอิจฉาพนักงานราชการ  ( ปีนี้อย่าให้ช้านะ.. )
             ในขณะที่ครู ศรช. กับ พนักงานจ้างเหมาบริการ ยังได้รับค่าจ้าง/ค่าตอบแทนเท่าเดิมอยู่  แต่พนักงานราชการได้เลื่อนค่าตอบแทนในวันที่ 1 ต.ค.56    และเดี๋ยว วันที่ 1 ม.ค.57 ก็จะได้ปรับเพิ่มค่าตอบแทนอีกครั้งหนึ่ง
             บางจังหวัดเร็วมาก เช่น จ.พัทลุง ออกคำสั่งเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ ได้ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.56 เลย เก่งมากจริง ๆ ขอชื่นชม
             จังหวัดไหนออกคำสั่งเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ 1 ต.ค.56 เสร็จแล้ว  ก็ร่างคำสั่งปรับเพิ่มค่าตอบแทน 1 ม.ค.57 ไว้ได้เลย   ปีที่แล้วตอนปรับเพิ่ม 1 ม.ค.56 บางจังหวัดไปได้ตกเบิกในเดือน มิ.ย.56 แน่ะ เพราะทุกฝ่ายไปเริ่มทำหลัง 1 ม.ค.56
             ปีนี้รู้ล่วงหน้าแล้ว  รู้แล้วด้วยว่าปรับเพิ่มเป็นเท่าไร ( ทุกคนใช้สูตรเดียวกันเพราะไม่ต้องประเมินผลงานอีก )  ปีนี้อย่าให้ช้านะ.. จังหวัดไหนสามารถทำให้ตกเบิกได้ภายใน มี.ค.57 ถือว่าเก่ง

             เรื่องปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556 ที่  http://www.ocsc.go.th/ocsc/th/files/GEIS/PrakardSalary6.pdf   กำหนดว่า
             1 ม.ค.57 พนักงานราชการกลุ่มบริหารทั่วไป ที่จ้างด้วยวุฒิปริญญาตรีหลักสูตร 4 ปี ทุกสังกัดทุกตำแหน่งทุกคน ให้ปรับเพิ่มค่าตอบแทนแรกบรรจุ เป็น 18,000 บาท  ( วุฒิอื่น ๆ ก็ปรับขึ้นตามลำดับ )

             สำหรับข้าราชการพลเรือน  ข้าราชการครู  บุคลากรทางการศึกษาอื่นตาม ม.38 ค. (2)  ก็จะได้ปรับเพิ่มเช่นกัน  ( ของข้าราชการครู ตอนปรับ 1 ม.ค.56 ยังไม่เสร็จเลย )

             วิธีคำนวณว่าพนักงานราชการ ( ที่บรรจุอยู่ก่อน 1 ม.ค.57 ทุกคน ) คนใดจะได้ปรับเพิ่มค่าตอบแทนใหม่ในเดือน ม.ค.57 ( ให้ได้มากกว่าผู้ที่บรรจุใหม่ ) เป็นเท่าไร
             ให้นำค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 แล้ว ลบด้วย 15,960 แล้วคูณด้วย 0.67 จากนั้นนำไปบวกกับ 18,000 ได้เท่าไรปัดเศษขึ้นให้ลงท้ายด้วย 0  ( ต้องปัดเศษขึ้นไม่ถึง 10 บาทนะ )  ก็จะเป็นค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57
             ตามสูตรคือ  =  [(ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 - 15,960) X 0.67] + 18,000  = ค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 ( ปัดเศษก่อน )
             เช่น ถ้า น.ส.จุ๋มจิ๋ม ได้ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 เป็น 16,000 บาท คำนวณดังนี้
             =  [(16,000 - 15,960) X 0.67] + 18,000
             =  [(40) X 0.67] + 18,000
             =  26.8 + 18,000
             =  18,026.8 ปัดเศษเป็นค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 = 18,030 บาท

             ตัวอย่างที่ 2 ถ้า นายหำแหล่ ได้ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 เป็น 16,310 บาท
             =  [(16,310 - 15,960) X 0.67] + 18,000
             =  [(350) X 0.67] + 18,000
             =  234.5 + 18,000
             =  18,234.5  ปัดเศษเป็นค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57  =  18,240 บาท

             ปวส.  =  [(ค่าตอบแทนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 - 12,240) X 0.67] + 13,800  = ค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 ( ปัดเศษขึ้นก่อน )

             หรือใช้ โปรแกรม Excel สำหรับคำนวณค่าตอบแทนพนักงานราชการ ม.ค.57  ดาวน์โหลดที่
             https://dl.dropboxusercontent.com/u/109014048/moneyJan57.xls
             ( แค่ใส่ค่าตอบแทนหลังเลื่อน 1 ต.ค.56 ลงไปในช่องสีเขียว  ก็จะได้ค่าตอบแทนใหม่ ม.ค.57 ในช่องสีส้ม )

.


.

 

         2. ลูกจ้างประจำ

             ปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของลูกจ้างประจำ ตั้งแต่ 1 ม.ค.57  ตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้

             1)  วุฒิไม่เกิน ม.ปลาย    = 8,690 บ.
             2)  วุฒิ ปวช.                 = 9,400 บ.
             3)  วุฒิ ปวท./ป.กศ.สูง   = 10,840 บ.
             4)  วุฒิ ปวส.                 = 11,500 บ.
             5)  วุฒิอนุปริญญาหลักสูตรไม่น้อยกว่า 3 ปี 6 เดือน   = 11,840 บ.
             6)  วุฒิปริญญาตรี         = 15,000 บ.
             7)  วุฒิปริญญาโท         = 17,500 บ.
             8)  วุฒิปริญญาเอก        = 21,000 บ.

             และ ปรับเพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำ ที่บรรจุอยู่ก่อนวันที่ 1 ม.ค.57  ตามรายละเอียดที่
              https://dl.dropboxusercontent.com/u/109014048/wageEmployees57.pdf


 

        3. ข้าราชการพลเรือน และบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) เช่นบรรณารักษ์, ข้าราชการใน สนง.กศน.จ.    เงินเดือนผู้ที่บรรจุตั้งแต่ 1 ม.ค.57 เป็นต้นไป ดังนี้
             - ระดับ ปวช. 9,400 บาท/เดือน จากเดิม 8,300  บาท
             - ระดับ ปวส. 11,500 บาท/เดือน จากเดิม 10,200 บาท
             - ระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี 15,000 บาท/เดือน จากเดิม 13,300 บาท
             - ระดับปริญญาโททั่วไป 17,500 บาท/เดือน จากเดิม 16,400 บาท
             - ระดับปริญญาเอก 21,000 บาท/เดือน จากเดิม 20,000 บาท

             สำหรับ ขรก.พลเรือนและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ที่บรรจุอยู่ก่อน 1 ม.ค.57 ก็ปรับให้ได้เงินเดือนสูงกว่าผู้ที่จะบรรจุใหม่  ตั้งแต่ ม.ค.57 เช่นกัน   
             เช่น วุฒิปริญญาตรีจะเพิ่มให้ดังนี้
             - ถ้าเงินเดือนหลังเลื่อนขั้น 1 ต.ค.56 อยู่ระหว่าง 13,300 ถึง 15,000 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 1,700 บาท รวมไม่เกิน 16,460 บาท
             หมายความว่าถ้าเงินเดือน 13,300 บาท ก็ให้เพิ่มอีก 1,700 บาท รวมเป็น 15,000 บาท แต่ถ้าใครเพิ่ม 1,700 บาทแล้วเกิน 16,460 บาท ก็ให้ได้แค่ 16,460 บาท  ( ซึ่งจะส่งผลให้บางขั้นเงินเดือนที่เคยต่างกัน กลายเป็นเงินเดือนเท่ากัน )

             - ถ้าได้ 15,010 – 16,700 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 1,450 บาท รวมไม่เกิน 17,910 บาท
             - ถ้าได้ 16,710 – 18,400 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 1,200 บาท รวมไม่เกิน 19,360 บาท
             - ถ้าได้ 18,410 – 20,100 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 950 บาท รวมไม่เกิน 20,810 บาท
             - ถ้าได้ 20,110 – 21,800 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 700 บาท รวมไม่เกิน 22,260 บาท
             - ถ้าได้ 21,810 – 23,500 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 450 บาท รวมไม่เกิน 23,710 บาท
             - ถ้าได้ 23,510 – 25,300 บาท ก็ให้เพิ่มอีกไม่เกิน 200 บาท รวมไม่เกิน 25,310 บาท

             ถ้าได้เกิน 25,300 บาทแล้ว ไม่ปรับเพิ่ม
             ( ดูรายละเอียดที่  cdn.gotoknow.org/assets/media/files/000/865/003/original_W20_2555_final.pdf?1357193271 )

 

         สำหรับหลักเกณฑ์การปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการครู 1 ม.ค.57  ยังไม่ผ่าน ครม.

         ส่วน ลูกจ้างชั่วคราว เฉพาะที่จ้างด้วยเงินงบประมาณที่เป็นงบบุคลากร ( มีเลขที่อัตรา ) ก็จะได้ปรับขึ้นเช่นกัน โดยสำนักงบประมาณจะจัดสรรเงินมาให้ 
         แต่ถ้าจ้างด้วยงบอื่น เช่น ครู ศรช. และพนักงานจ้างเหมาบริการ 35 ตำแหน่ง เช่น ครูประจำกลุ่ม ปวช. บรรณารักษ์ ครูสอนคนพิการ ครูสอนเด็กเร่ร่อน ฯลฯ  ให้แต่ละส่วนราชการใช้งบประมาณประจำปี   ทั้งนี้ ให้ไปฟัง ( หรือถาม ) ในวันที่ 18 ต.ค.56 นะครับ

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย เอกชัย กศน.ผักไห่

รายได้เพิ่มขึ้นก็จริง หน่วยงานไหนที่เน้นบริการประชาชน หรือไม่ใช่ก็ตาม ก็รบกวนปรับปรุงการบริการ หรือยกเครื่องการทำงานด้วยนะครับ

เลิกระบบเช้าชาม เย็นครึ่งชาม(ใกล้เลิกงานแล้วเตรียมเรื่องส่วนตัวเป็นหลัก)

บางทีปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ปรับปรุงสถานที่บริการ แต่คนยังห่วยเหมือนเดิม

ไม่ได้อิจฉารายได้ที่เพิ่มนะครับ เพราะคนรู้จักก็ทำราชการ เข้าใจอยู่ว่าค่าใช้จ่าย ค่าครองชีพสูงขึ้น หลายหน่วยงานเป็นนโยบายบริการประชาชน ก็ต้องเข้าใจวัตถุประสงค์หน่วยงานตัวเอง และานของตัวเอง

หน่วยงานไหนดีอยู่แล้ว ก็ขอชมเชย

ค่าครองชีพปรับขึ้นไปรอ ตั้งแต่เงินเดือนที่บอกว่าขึ้น ยังไม่ได้เข้ากระเป๋าเลย

กรรมกรโรงงานอย่างเรา รับสภาพกันต่อไป .....

เท่าที่สัมผัสมา บอกได้เลยว่า ไม่เป็นดั่งที่คิด ต้องลองถึงจะรู้ว่าสาหัสแค่ใหน ;D

หลายๆท่านรู้และเข้าใจการขึ้นเป็นเพียงภาพลักษณ์ที่ดูดีแต่แท้จริงแล้วไม่ได้ดีเหมือนภาพลักษณ์เลย ชีวิตจริงไม่ใช่ละครทีวี

ไม่อยากจะพูดลูกจ้างกระทรวงสาดิบยังไม่รู้จักเลยว่าปรับเงินไปเท่าไรแล้วเพราะยังได้เท่าเดิมตั้งแต่คราวนู้นๆๆๆ

ขึ้นนะขึ้น แต่ค่าครองชีพมันขึ้นมาก่อนหน้าแล้ว

ไม่นับค่าเชื้อเพลิง อีก เฮ้อ คิดแล้วกลุ้ม

 :'(  ทหารไม่ขึ้นบ้างเลยหรือครับ  ทำงานมา 10 ปี รับ หมื่นกว่าๆเองครับ :'(

ทำใจครับพี่ ปีนี้ได้ข่าวว่า ทอ จะปรับฐานเงินเดือน ก็รอลุ้นกันมาเกือบจะปีแล้ว เฮ้ออออ

ทำใจ....ทำใจ...ทำใจ

ต้องเข้าใจครับ ประชาชนต้องมาก่อน 
 มารอติดต่อราชการตั้งแต่ 07.00 น. เพื่อจองคิว แต่ได้รับบริการเกือบ 09.00น.เนื่องจากเจ้าหน้าที่เข้าก็เริ่มแต่งหน้าแต่งตาเซ็ตคอมกว่าจะเสร็จล่วงเลยไปนาน เฮ้อเห็นแล้วเหนื่อยแทน